Depuis le 11 février a commencé l'action Bilan Compétences Mobilité : Lors d'un entretien individuel d'une heure en moyenne, l'objectif est de faire l'état des lieux des compétences, des moyens, des souhaits et des possibilités en termes de mobilité des participants.
Une réunion est, par la suite, prévue avec le participant et le conseiller dans laquelle sera vu les préconisations en fonction des besoins et des souhaits de la personne.
Ce bilan de compétences mobilité est le démarrage d'un parcours mobilité afin d'obtenir une mobilité durable et autonome en programmant différentes étapes.
